BitTitan 障害 2021年3月10日

サブミットされた状態または停止した状態での移行BitTitanのインシデントレポート 更新 – この問題については、引き続き調査を行っています。3月9日 18:45 PST更新 – この問題については、引き続き調査を行っています。3月9日 16:14 PST調査中 – 現在、「提出済み」または「停止中」の状態にあるマイグレーションのパフォーマンスに影響があるという報告があります。弊社のチームが原因を積極的に調査しておりますので、緩和措置を実施することができます。3月9日 16:13 PST

GoogleからMicrosoft O365への移行 – 学んだ教訓 (ブライアン・ヴォス)

(Google Translate)  GoogleからMicrosoft O365への移行 – 学んだ教訓 2020年4月20日発行 ブライアン・ヴォス   あなたの組織がすでにGoogle Cloud Platform(GCP)やMicrosoft Office 365で運用されている場合、プロバイダを切り替えたい場合はどうなりますか? 私は最近、75,000人以上のユーザーを抱える組織をGoogle Cloud PlatformからMicrosoft Office 365に移行するプロジェクトで開発チームを率いました。プロジェクト全体では、パートナーの大規模なチームが関与しており、私の役割は、Google Suiteを使用して構築されたGoogleサイトとカスタムアプリを移行するための計画、組織化、チームのリーダーを務めることでした。ここでは、プロジェクト全体の技術的な観点から見た私の観察と教訓を紹介します。同じような移行を考えている方や、移行に必要なことに興味を持っている方の参考になれば幸いです。Office 365からGoogleへの移行を検討している方は、この記事を読んでいただければ、まだ考えておくべきことに光を当てることができるかもしれません。 この記事を最後まで読まなかった場合に備えて、私が最も重要視していることはこれです。ファイルコラボレーションとポータルに対するGoogleのアプローチ(Google Drive、Google Sites)は、Microsoftのアプローチ(OneDrive for Business、Teams、SharePoint Online)とは大きく異なる。両者のアプローチは、技術的に異なるだけでなく、ユーザーエクスペリエンスやユースケースも異なっています。つまり、ユーザーは、共有ワークスペースを再編成するための多くのトレーニングや手作業を経て初めて、再び全体を感じることができるのです。この作業は前もって行うことも、移行後に行うこともできますが、必ず行わなければなりません。 ワークロードだけではなく、プラットフォームを移行する場合 多くの組織では、サーバーベースの電子メールやファイル共有をクラウドに移行していますが、これらの移行は、個別のプロジェクトやスケジュール、資金調達などを考慮して個別に行うことができます。これらの移行を行う理由の一部は、ユーザーが電子メール、ファイル共有、相互接続を可能にする完全に統合されたプラットフォームを利用することです。このような統合プラットフォームを使用している場合、他のプロバイダーへの移行には生産性スイート全体が関係してきます。これは、すべてのものがボタン一つで移行できるということではなく、包括的な計画、スケジュール、資金調達を含めて移行しなければならないということを意味しています。 アイデンティティについての注意点。Active Directory (AD) を実行している場合は、これを Azure AD と同期します。注意点としては、Azure ADではGoogleに同期するよりも多くの属性が必要になる可能性が高いということです。セキュリティとアイデンティティ管理チームは、アイデンティティを同期させるために必要な調査と承認を行うために、非常に早い段階から関与する必要があります。これは共存と移行の最初のステップなので、早めにガバナンスの車輪を回しておかないと、タイムラインが危うくなる。 共存についての注意点。組織全体を一晩または長期の週末に移行する予定がない限り、共存期間が発生します。つまり、一部のユーザーはメールを受信して Google で作業し、他のユーザーはメールを受信して Office 365 で作業することになります。これを設定するには、メールルーティングなどの計画や技術的な設計が必要になるので、事前に準備しておきましょう。また、この記事では特定のワークロードをいつ移行できるかについて、さまざまなオプションの概要を説明していますが、ユーザーの視点から見ると、メールが移行されるまでは「新システム上」にいるわけではないということに注意することが重要です。それまでは、新しいシステムは、メールがそこで彼らを待っていることを知るまでは、むしろ避けたい異国の地である。 スロットリングとサイズ制限についての注意点。Google と Microsoft の両方とも、ストレージと帯域幅のデータ制限があります。移行中に大量のデータを迅速に移動させるために、両プロバイダーがどのような一時的な手段を用意してくれるのかを理解するために、早めに両プロバイダーと協力してください。 移行ツールを慎重に検討する 特定のツールの詳細なレビューをするつもりはありませんが、移行の管理と自動化を支援するために、移行ツールの使用を強くお勧めします。多くのツールが存在しますが、その多くは特定のワークロードに特化しているため、要件を理解した上で、求めている成果を達成するために最適なツールを選択する必要があります。私は AvePoint と Cloudiway を使用した経験があり、他にもいくつかのツールを評価を通じて理解しています。それを踏まえた上で、いくつかの考えをご紹介します。 ロギングとレポート。すべてのツールが同じものを記録するわけではなく、それぞれのツールにはさまざまなレベルの組み込みレポーティングがあります。レポートの深さと粒度が、トラッキング、トラブルシューティング、および可能性のある監査のニーズと一致していることを確認してください。また、データベースやログファイルを手動で検索しなければならない可能性があることにも備えておきましょう。 ツールの統合。別々のツールを使用するということは、新しいプラットフォームでの移動先のマップを別々に持つことを意味します。例えば、Google […]

Cloudiway 7月22日

匿名の面接候補オファーはありません。ネガティブな経験平均面接 ネットで申し込みました。作業は1週間で終了しました。6月にCLOUDIWAYで面接しました。 インタビュー 面白い企画で出迎えてくれる社長は、よくしゃべる。そして、あなたが自分の道を通るために圧力をかけたくない場合は、問題のスタートアップの雰囲気の核心に迫ります。週39時間勤務+、有給休暇不可、高い転職率、可能性のあるストレス、確かに多い。 インタビューの質問 有給休暇なしでやる気があるのか?